Working holiday öncesi İngilizce: 12 soruluk dürüst öz değerlendirme

Working holiday planı yapan hemen herkesin kafasında aynı iyimser senaryo vardır: "Nasıl olsa orada dile maruz kalacağım, kendiliğinden açılır."

Kısmen doğru. Ama şu ayrıntı atlanıyor: maruz kalmak, ilk işi bulduktan sonra başlar. İlk işi bulmak ise mülakat, telefon görüşmesi, ev bakma ve banka işlemleri demektir — yani dilin en yorucu hâli, tam da hazırlıksız olduğunuz ilk iki haftaya denk gelir. O iki haftada dil yetmezse, tasarrufunuz erir ve moraliniz kırılır.

Bu yazı bir tanıtım metni değil, bir teşhis aracı. Aşağıdaki 12 soruyu dürüstçe cevaplayın. Puanlama sonunda.

Bölüm A — Hayatta kalma İngilizcesi

1. Telefonda, yüz ifadesini göremediğiniz bir insanla iki dakika iş konuşabilir misiniz?
2. Bir görevliye "anlamadım, tekrar eder misiniz" demeyi utanmadan, üstelik farklı üç şekilde söyleyebilir misiniz?
3. Ev bakarken depozito, faturaların dahil olup olmadığı ve çıkış şartları hakkında soru sorabilir misiniz?
4. Bir yanlışı düzeltmek için nazikçe itiraz edebilir misiniz? ("Bu hesapta bir hata var sanırım…")

Bölüm B — İş bulma İngilizcesi

5. Kendinizi 60 saniyede, işverenin ilgisini çekecek şekilde anlatabilir misiniz?
6. "Neden bu işi istiyorsunuz?" sorusuna ezber gibi durmayan bir cevabınız var mı?
7. Geçmiş bir iş deneyiminizi, sorun–yaptığınız şey–sonuç sırasıyla anlatabilir misiniz?
8. Vardiya, maaş ödeme dönemi ve izin gibi konularda soru sormaya cesaret edebilir misiniz?

Bölüm C — İşyerinde ayakta kalma

9. Aksanlı İngilizceyi anlıyor musunuz? Karşınızdaki Hintli bir müdür, Filipinli bir mesai arkadaşı ya da yerel şivesiyle konuşan bir müşteri olabilir.
10. Bir talimatı yanlış anlamamak için geri özetleyebiliyor musunuz? ("Yani önce şunu, sonra bunu, doğru mu?")
11. Mola sohbetine katılabiliyor musunuz? Bu, sanılandan çok daha belirleyicidir; işten çıkarılmayanlar genellikle sevilenlerdir.
12. Hata yaptığınızda açıklama yapabiliyor musunuz — susup kaybolmak yerine?

Puanınız

• 10–12 evet: Hazırsınız. Yine de gitmeden önce birkaç hafta yoğun konuşma pratiği, ilk ayınızı gözle görülür şekilde kolaylaştırır.
• 6–9 evet: En yaygın profil. Bilginiz var, refleksiniz yok. Kısa ve yoğun bir kurs tam olarak bu boşluğu doldurur.
• 5 ve altı: Gitmeden önce ciddi bir hazırlık şart. Aksi hâlde working holiday'in ilk ayı bir dil kursundan çok daha pahalıya mal olan bir dil kursuna dönüşür.

Neden hazırlığı Filipinler'de yapmak mantıklı

Türkiye'den bakınca hazırlık için ilk akla gelen yerler İngiltere veya Malta'dır. Ama working holiday planlayan biri için denklem farklı işler: hazırlığa harcadığınız her lira, asıl gideceğiniz ülkede yaşayacağınız bütçeden düşer.

Filipinler'i alternatif yapan üç yapısal sebep var:

• Günlük ders yoğunluğu. Program tipine göre değişmekle birlikte, günün büyük bölümü birebir derslerle geçer. Konuşma refleksi tam olarak böyle inşa edilir; on beş kişilik sınıfta sırayla üç cümle kurarak değil.
• Maliyet yapısı. Konaklama ve öğün genellikle program içinde birlikte fiyatlanır. Kesin rakamlar programa, oda tipine ve döneme göre değiştiği için, güncel teklifi danışmanlık şirketinizden yazılı olarak isteyin.
• Çok uluslu kampüs. Kampüs genellikle çok uluslu bir bileşime sahiptir; hangi ülkelerden öğrencilerin bulunacağı döneme göre değişir, bu yüzden güncel öğrenci profilini danışmanlık şirketinizden isteyin. Değişmeyen kısım şu: yemekhaneyi ana dili İngilizce olmayan insanlarla paylaştığınız için 9. sorudaki "aksan anlama" becerisi ders dışında, farkında olmadan gelişir.

Bir uyarı: uçuş seçenekleri ve aktarma noktaları dönemsel olarak değişir, bilet almadan önce güncel tarifeyi kontrol edin. Vize koşulları da uyruğa ve döneme göre değişebilir; seyahat öncesinde konsolosluk ve okulunuzla teyit edin.

Eksiklerinize göre 4 haftalık plan taslağı

Bu odakların programa nasıl yedirileceği okula ve seçtiğiniz kursa göre değişir; hedefinizi kayıt sırasında açıkça söyleyin. Özellikle mülakat tarafının ayrı bir çalışma yöntemi vardır: B bölümünden düşük puan aldıysanız bunu görüşmede özellikle belirtin, ders içeriği buna göre kurgulanabilir.

İki uyarı, dürüstçe

Birincisi: hiçbir kurs iş bulmayı garanti etmez. Kurs, mülakata girerken elinizde ne olduğunu değiştirir; kararı verenin kim olduğunu değiştirmez.

İkincisi: kaç haftada ne kadar ilerleneceği kişiye göre değişir. Sıfırdan başlayan biriyle orta seviyeden gelen biri aynı sürede aynı yere varmaz. Nerede durduğunuzu ise varışınızın ilk günü net biçimde öğrenirsiniz — seviye testinin nasıl işlediğini ayrıca yazdık.

Kayıtlar partner danışmanlık şirketleri üzerinden yürütülür; program, süre ve güncel fiyatlandırmayı sizin adınıza ücretsiz olarak teyit ederler. Partner danışmanlık şirketlerinin listesi burada — görüşmeye giderken bu 12 soruya verdiğiniz cevapları yanınızda götürün, çok işlerine yarayacak.

← Tüm yazılara dön